公司会根据员工的职业规划安排相应的培训,如入职后首先培训工作习惯、基本素质养成等,经过这些培训后员工可以选择自己的发展通道。

        公司为优秀员工提供各种丰富的外部培训机会,让员工有机会得到各方面的学习和提高。  

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